მოგესალმებით,
გაცნობებთ, რომ ელექტრონული რესურსი (http://mes.gov.ge/publicInfo/?page_id=13) წარმოადგენს საჯარო ინფორმაციის პორტალს, რომლის მეშვეობითაც შეგიძლიათ მოითხოვოთ საჯარო ინფორმაცია. ადმინისტრაციული წარმოება, რომელიც არ ეხება აღნიშნულ საკითხს, ვერ დაიწყება ელექტრონულად წარმოდგენილი წერილის საფუძველზე.
დამატებით გაცნობებთ, რომ საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის მე-2 მუხლის პირველი ნაწილის ,,მ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, საჯარო ინფორმაცია არის ოფიციალური დოკუმენტი (მათ შორის, ნახაზი, მაკეტი, გეგმა, სქემა, ფოტოსურათი, ელექტრონული ინფორმაცია, ვიდეო და აუდიოჩანაწერები), ანუ საჯარო დაწესებულებაში დაცული, აგრეთვე საჯარო დაწესებულების ან მოსამსახურის მიერ სამსახურებრივ საქმიანობასთან დაკავშირებით მიღებული, დამუშავებული, შექმნილი ან გაგზავნილი ინფორმაცია, ასევე საჯარო დაწესებულების მიერ პროაქტიულად გამოქვეყნებული ინფორმაცია, ხოლო სხვა საკითხთან დაკავშირებით შეგიძლიათ წარმოადგინოთ ხელმოწერილი განცხადება სამინისტროში ან გამოაგზავნოთ საქართველოს ფოსტის მეშვეობით.
პატივისცემით,

-----Original Message-----
From: ვერიკო <[მოთხოვნის #3138 ელ-ფოსტა]>
Sent: Friday, 9 August, 2024 15:19
To: PublicInfo <[საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო მოთხოვნის ელ-ფოსტა]>
Subject: საჯარო ინფორმაციის მოთხოვნა - დეკრეტული შვებულების შესახებ

მოგესალმებით საჯარო დაწესებულების საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო საჯარო ინფორმაციის გაცემაზე პასუხისმგებელ პირს.

საქართველოს კონსტიტუციისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის შესაბამისად, გთხოვთ, მომაწოდეთ შემდეგი სახის საჯარო ინფორმაცია:

ვმუშაობ ორ საჯარო სკოლაში მასწავლებლად. შესაბამისად დეკრეტულ შვებულებაში გასვლა მინდა ორივე სკოლაში. საავადმყოფოდან დეკრეტული შვებულების ფურცელი გამომატანეს მხოლოდ ერთ სკოლაზე შევსებული. იმ მიზეზით, რომ საავადმყოფო მხოლოდ ერთი დეკრეტული შვებულების ფურცელს გასცემდა. მეორე საჯარო სკოლა მეუბნება, რომ ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულება ვერ მოხდება. ამასთან ერთად დეკრეტული შვებულება იწყება 30 ივლისს, როცა ისედაც შვებულებაში ვარ სკოლებში. აქაც გაურკვევლობაა, დეკრეტული შვებულება აითვლება 30 ივლისიდან თუ შვებულების დასრულების შემდეგ 1 სექტემბრიდან? იქნებ იცოდეთ კანონის ფარგლებში როგორ შეიძლება, რომ ორივე სამსახურში შევძლო ანაზღაურებადი 6 თვიანი შვებულების აღება?

პატივისცემით,

ვერიკო

-------------------------------------------------------------------

ეს წერილი გამოგზავნილია AskGov.ge-ის დახმარებით. ევროკავშირის და “ღია მმართველობის პარტნიორობის” მხარდაჭერით, პლატფორმა ინფორმაციის გამოთხოვის პროცედურის გამარტივებას და ინკლუზიურობას ემსახურება.

მოცემული წერილი წარმოადგენს საჯარო ინფორმაციის ელექტრონული ფორმით მოთხოვნას და, სზაკ-ის 37-ე მუხლის თანახმად, საჯარო დაწესებულება ვალდებულია, უზრუნველყოს მოქალაქის მოთხოვნაზე რეაგირება.

ინფორმაცია შეგიძლიათ გასცეთ ამავე წერილზე პასუხით, ან შემდეგ ელ-ფოსტაზე წერილის გაგზავნით:
[მოთხოვნის #3138 ელ-ფოსტა]

თუ თქვენ არ ხართ საჯარო ინფორმაციის გაცემაზე პასუხისმგებელი პირი და ეს წერილი შეცდომით მიიღეთ, ბოდიშს გიხდით. გთხოვთ, მოგვწეროთ შეცდომის შესახებ, რათა ბაზიდან ამოვიღოთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია: [ელ-ფოსტა] http://askgov.ge/ka/change_request/new?b...

წერილზე გაცემული პასუხი საჯაროდ გამოქვეყნდება პორტალზე Askgov.ge. კონფიდენციალურობის პოლიტიკა:
http://askgov.ge/ka/help/officers

პატივისცემით, AskGov.ge-ის გუნდი.

-------------------------------------------------------------------

ციტატირებული სექციების დამალვა