LIO 3 22 00648218
13/12/2022
მოქალაქე ნინო შველიძეს
მის: ქ. რუსთავი, მე-19 მკ/რ
პ/ნ 35001128987
ტელ: 577399417
ელ. ფოსტა: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx 
 
 
ქალბატონო ნინო,
 
2022  წლის  07  დეკემბერს  სსიპ  -  შრომის  ინსპექციის  სამსახურში  შემოსული  №625515  წერილის  პასუხად
გაცნობებთ, რომ სსიპ - შრომის ინსპექციის სამსახურის საზედამხედველო მანდატი შრომითი უფლებების
ზედამხედველობის მიმართულებით ამოქმედდა 2021 წლის 01 იანვრიდან. შესაბამისად, გიგზავნით 2021
წლის სტატისტიკურ ინფორმაციას:
 
აღნიშნულ  პერიოდში,  სსიპ  -  შრომის  ინსპექციის  სამსახურში  შემოვიდა  ერთი  საჩივარი  (საჩივრის
ავტორი:  ქალი;  ასაკი:  22  წელი),  რომლის  თანახმად,  სექსუალური  შევიწროების  შესაძლო  დარღვევის
ფაქტს ადგილი ჰქონდა ერთი დასაქმებულის მხრიდან მეორე დასაქმებულის მიმართ (ჰორიზონტალური
შრომითი ურთიერთობები). აღნიშნულიდან გამომდინარე, საქართველოს შრომის კოდექსის 78-ე მუხლის
შესაბამისად,  სსიპ  -  შრომის  ინსპექციის  სამსახურმა  იმსჯელა  დამსაქმებელთან  მიმართებით,
ორგანიზაციაში  ანტიდისკრიმინაციული  მექანიზმის  არსებობის  ფაქტზე,  რასთან  დაკავშირებითაც
შედგენილ  იქნა  შესაბამისი  ადმინისტრაციული  სამართალდარღვევის  ოქმი  და  მითითება.
 
 
პატივისცემით,
დეპარტამენტის უფროსის მოვალეობის
შემსრულებელი
გიორგი კორკელია

---